Dzierżoniowski Bon Żłobkowy – kto dostanie 500 zł od miasta?
fot. nadesłane
Dzierżoniów wprowadza nowe zasady dofinansowania dla rodziców, których dzieci objęte są opieką żłobkową.
REKLAMA
Zmiana zasad, oprócz większej swobody wyboru konkretnego żłobka, pozwoli również wyeliminować sytuacje, w których rodzice spoza Dzierżoniowa korzystali z miejsc w żłobku publicznym oraz z ulg przeznaczanych dla mieszkańców. Dlatego przy składaniu wniosku o nowe świadczenie trzeba będzie dołączyć pierwszą stronę rozliczenia podatkowego za poprzedni rok (na pierwszej stronie PIT-u są podstawowe dane osobowe wraz z miejscem zamieszkania, ale nie ma na niej informacji o wysokości dochodów).Zgodnie z propozycją, którą w tym tygodniu złożę do Rady Miejskiej Dzierżoniowa, pieniądze będą trafiać bezpośrednio na konto rodzica. To rodzice sami zdecydują o tym, do którego żłobka niepublicznego zapiszą dziecko. Aby otrzymać dofinansowanie z budżetu Dzierżoniowa, nie trzeba już będzie brać udziału w rekrutacji do żłobka publicznego. Co więcej, mieszkańcy będą mogli także zapisać dziecko do żłobka spoza naszego miasta i - jeśli płacą podatki w Dzierżoniowie - również będą objęci Dzierżoniowskim Bonem Żłobkowym – mówi Dariusz Kucharki, burmistrz Dzierżoniowa.
Projektem uchwały o wprowadzeniu Dzierżoniowskiego Bonu Żłobkowego dzierżoniowscy radni zajmą się podczas marcowej sesji. Jeśli uchwała zostanie podjęta, to nowe świadczenie będzie obowiązywać od nowego roku szkolnego, a wnioski przyjmowane będą od lipca.
Jak jest obecnie?
- W Dzierżoniowie funkcjonuje jeden żłobek publiczny(72 miejsca) oraz 3 żłobki niepubliczne (łącznie 195 miejsc).
- Corocznie ogłaszany jest konkurs dla żłobków niepublicznych na zapewnienie opieki dzieci do lat 3.
- Niezbędnym warunkiem otrzymania dofinansowania (500 zł) do miejsca w żłobku niepublicznym jest wzięcie udziału w rekrutacji do Żłobka Miejskiego.
- Dofinansowanie pochodzące z budżetu miasta wypłacane jest bezpośrednio na konto podmiotu prowadzącego żłobek niepubliczny.
Jak będzie od nowego roku szkolnego 2023/2024?
- Dzierżoniowski Bon Żłobkowy dla rodziców aktywnych zawodowo, mieszkających i płacących podatki w Dzierżoniowie.
- Brak konieczności brania przez rodziców udziału w rekrutacji do żłobka publicznego, co uprawniało do skorzystania z dofinansowania.
- Możliwość skorzystania ze świadczenia w dowolnym momencie roku szkolnego.
- Dofinansowanie trafiać będzie bezpośrednio na konto Rodzica i to on decydował będzie, z usług którego żłobka niepublicznego będzie chciał skorzystać.
- Dzierżoniowski Bon Żłobkowy realizowany będzie przez Ośrodek Pomocy Społecznej.
Komu będzie przysługiwać świadczenie?
- Oboje rodzice lub opiekunowie prawni zamieszkują wraz z dzieckiem na terenie Dzierżoniowa, rozliczają podatek dochodowy w Urzędzie Skarbowym w Dzierżoniowie, są zatrudnieni lub wykonują inną pracę zarobkową, nie korzystają z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego lub bezpłatnego, nie są dłużnikami gminy, gminnych jednostek organizacyjnych, ani spółek z udziałem gminy, nie posiadają zaległych zobowiązań alimentacyjnych.
- Legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
- Kontynuują naukę w systemie dziennym, która uniemożliwia opiekę nad dzieckiem.
- Biorą udział w stażu, przygotowaniu zawodowym dla dorosłych, szkoleniu zawodowym lub programie aktywizacji zawodowej.
- Pobierają świadczenie pielęgnacyjne w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.
Zasady wypłacania świadczenia
- Wysokość dofinansowania wynosi 500 zł na każde uprawnione dziecko (nie więcej niż wysokość opłaty za pobyt);
- świadczenie przysługuje również za czas usprawiedliwionej nieobecności dziecka w żłobku;
- w okresie korzystania ze świadczenia rodzic zobowiązany jest do comiesięcznego dostarczania potwierdzenia dokonania opłaty za pobyt dziecka w żłobku (zostanie uruchomiony dedykowany adres mailowy) do ostatniego dnia danego miesiąca (wyjątkiem będzie grudzień);
- świadczenie wypłacane będzie do 10. dnia następnego miesiąca;
- w przypadku utraty zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, świadczenie przysługuje do końca drugiego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła utrata zatrudnienia;
- wnioskodawca zobowiązany jest do informowania na bieżąco o wszelkich zmianach danych zawartych we wniosku i załączonych dokumentach.
PRZECZYTAJ JESZCZE